1月7日下午，長運二公司召開內勤管理人員專題學習會，就集團公司“兩會”精神進行專題傳達，對“兩會”的報告進行了專題學習討論。會議由宋寧和書記主持。

會上，宋寧和書記重點宣讀了集團公司第三次黨員代表大會和第三屆第一次職工代表大會的工作報告，并對唐杰總經理《負重前行、穩(wěn)中求進，奮力譜寫長客集團發(fā)展新篇章》的行政工作報告進行了解讀。大家認為，唐總的報告從8個方面總結了五年來的公司行政工作，分析了當前的經營形勢，指出了目前存在的問題和面臨的形勢，提出了未來五年的轉型發(fā)展目標，是客觀實際的。

會議還就長運二公司內勤管理人員的工作現(xiàn)狀，結合報告要求進行了認真討論。參會人員認為在當前的道路客運形勢下，長運二公司要克服困難，找準定位，加速通勤車、包車等業(yè)務的發(fā)展，補回班車業(yè)務下降的損失，力爭總的營運車輛數(shù)不下降，總的營收不下降，總收益不下降。

會上，大家暢所欲言，紛紛表示，要鼓足干勁，增強信念，以主人翁的姿態(tài)和飽滿的工作熱情全身心地投入到工作中去，為企業(yè)的轉型發(fā)展而不懈努力。

長運二公司分管生產副總經理徐進、分管安全機務副總經理孫軍、各科室負責人及全體內勤管理人員參加了會議。

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